为更进一步贯彻落实我院2011年创立无烟医院控烟方案，维护人民身体健康，2013年5月1日起医院全面吸烟，启动控烟巡查活动。白兴隆中心医院创立无烟医院轻措施为更进一步贯彻落实我院2011年创立无烟医院控烟方案，维护人民身体健康，2013年5月1日起医院全面吸烟，启动控烟巡查活动，到2013年12月1日，为顺利构建创立无烟医院的目标，全院临床、医技、机关、后勤部门领导总计128人均作为控烟公益活动现场督导员，配戴上控烟巡查员红色袖标，劝说在医疗公共场所吸烟者不道德，声援大家爱护生命，靠近烟草。今年，白兴隆中心医院调整了控烟工作领导小组，由院长书记任组长，分设办公室，正式成立了控烟工作督导组、医疗区控烟工作组、控烟督导巡视组、控烟宣传培训组，联合的组织制订并实行控烟工作方案，协商处置控烟工作经常出现的最重要情况，研究辩论控烟工作奖罚方案、制订宣传方案、吸烟规章制度、吸烟视学标准等。在督导检查过程中力争做室内场所无人员吸烟者、无烟蒂，吸烟标识显眼无缺陷，医院工作人员和吸烟监督巡查员对吸烟者人员有阻止、劝说和指导，有举报箱和举报电话，有全院性控烟启动大会和控烟领导小组及控烟科学知识宣传教育培训诸多内容。

为此，医院开会了控烟启动大会，会上布置明确实施方案，为控烟活动积极开展获取政治确保和物质确保。针对每一阶段的活动拒绝要有资料汇总、督导考核、宣传教育，每周的组织一次全院性吸烟工作督导、考核，并请示书面对系统。每月积极开展一次调研，理解医院职工吸烟者、戒烟情况，每年最少的组织两次全院性控烟科学知识宣传教育活动，强化人员培训和医院内外控烟科学知识的宣传。作为医疗机构，我们有责任和义务宣传控烟。

医院院领导也多次会员大会，拒绝涉及部门拿走明确方案，持续积极开展控烟活动，期望有更加多的人主动参予到这项活动中来，让每一个人都能沦为控烟行动中身体健康的受益者。构建白兴隆中心医院工作上的人与自然医院、技术上的创意医院、生活上的快乐医院、环境上的美丽医院四个医院的幸福愿景。

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