1月20日，中国地质科学院矿产资源研究所开会党政联席会议，表达秉持全国地质调查工作会议和中国地质科学院2016年工作会议精神。资源所明确提出，必需主动适应环境经济发展新的常态下的新任务、新的拒绝，贯彻把思想和行动统一到部党组的根本性决策上来，统一到局、院党组的明确拒绝上来。充分发挥自身学科优势，以钟大自然局长明确提出的2016年十大地调工作重点任务为抓手，以“三个改变”为拒绝，对照“六个不适应环境”，找准制约资源所发展的瓶颈、密码难题，统筹兼顾，突出重点地部署资源所2016年地质调查工作。

要实施好局党组对资源所明确提出的4项重中之重工作，即以“一带一路”为重点，前进中亚及邻区等国家矿产资源潜力评价样板，创建技术标准体系;大力前进锂矿、 “三熟”、钾盐、晶质石墨等大宗急缺或短缺及战略新兴产业矿产调查，构建根本性找到或突破;建强建实成矿作用与资源评价重点实验室，前进国家重点实验室申报;发展成矿系列理论，创意战略新兴矿产、资源潜力评价理论和技术方法。同时，积极开展全国矿产资源潜力动态评价试点样板，可行性构成最重要矿产资源潜力动态评价工作指南，积极开展全国石墨资源潜力评价;建构全国矿产资源信息系统，增大承托服务矿产资源管理与地质调查规划部署的力度;的组织编成好地质矿产志，总结萃取成矿规律和找矿规律，创意了解，指导地质找矿。环绕全国地质调查工作会议精神，资源所将扎根解决问题五个引人注目问题，实施将要实施的局党组关于减缓前进地质科技创新的指导意见，减缓提升地质科技创新能力，密码根本性资源环境问题和地球系统科学问题。

了解调研思维科技创新与地调工作如何深度融合;理顺地质调查业务布局和管理的各类关系;强化党风廉政建设和项目资金、支出管理;完备绩效管理办法，利用“绩效”机制，引领学科建设，唤起全员工作动力;根据近期科研创意涉及政策、法规，实施适应环境新形势、新的拒绝的系列规章制度。

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